採用の選考プロセスにおいて、
障がいの有無での区別はありません。
応募窓口として様々な媒体で告知していますが、
正式な応募、募集職種、選考ルート、入社後の処遇、
キャリアアップ、配属等、全て区別なく
同じフィールドで行っています。
新卒採用・経験者採用、それぞれの募集情報をご案内しています。ご自身に合った採用区分をお選びください。

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